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文檔分類:管理/人力資源

勞動合同完整版-適合所有企業.doc


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勞動合同完整版-適合所有企業.doc
文檔介紹:
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甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》, 甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵照執行。
一、 合同期限
(一) 本合同為—期限勞動合同。本合同自—年—月—日生效, 其中試用期至—年—月—日止,本合同于—年—月—日或本合 同終止條件出現時終止。
(二) 乙方在本合同期限內的人事檔案和社會保險關系由公司或 由公司指定的代理機構安排派統一存放管理。乙方應當在簽訂 本合同后,負責將本人的檔案和社會保險關系轉入公司。
(三) 乙方保證,在本合同生效之日起不再受雇于其他任何實體, 與甲方構成的勞動關系及本合同的履行,不在違背乙方所應承 擔任何合同義務或法定義務。
二、 工作內容和工作地點
(一) 乙方同意根據甲方生產經營(工作)需要,從事—崗位(工
種)工作,工作地點為―。甲方有權安排乙方在工作地點以外
的地區出差或接受培訓。
(二) 經雙方協商一致,甲方可以根據生產或工作的需要、乙方 專業、技術能力,資質或體能以及工作表現的情況變更乙方的 崗位(工種)及相應條款。
(三) 乙方應確保履行其工作職責,按照甲方的工作要求按時、 保質、保量地完成工作任務。乙方的年(月)度績效考核評價 結果將作為甲方是否與乙方續簽勞動合同的重要依據。
三、 工作時間、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一) 甲方安排乙方實行每日 8 個小時平均每周 40 小時工作制, 按工作崗位需要實行不同的上下班時間。
(二) 甲方因生產、工作需要,在保障乙方身體健康的條件下, 可以安排乙方加班,根據國家相關法律、法規每日加班不得超 過三小時,每月累計加班不得超過三十六小時。但有下列情形 之一的,不受本規格限制:
1. 發生自然災害、事故、或者其他緊急情況,威脅勞動者生命健 康和公司或社會的財產安全需要緊急處理的:
2. 生產設備、交通運輸線路、公共設施等發生故障,影響生產和 公共利益,必須及時檢修的:
3. 法律、法規規定的其他情況。
對乙方在法定節假日以外的加班甲方應安排補休, 甲方不能安排乙方 補休時,應按照國家規定付給乙方加班工資。
(三) 甲方為乙方提供符合安全衛生規定的勞動條件,勞動保護 用品和必要的勞動工具,并按照國家的法規規定提供相關的勞 動保護設施和職業危害防護實施或條件。
(四) 乙方必須嚴格遵守甲方制定的安全規章和制度。
四、勞動報酬
(一) 試用期內,甲方按月薪不低于本市最低工資標準支付乙方 工資。乙方試用期滿經考核合格后,乙方月薪按甲方《員工薪 酬分配管理辦法》執行,崗動薪動,以崗定薪。
(二) 甲方根據《員工薪酬分配管理辦法》 的相關規定每月 18 日 以現金人民幣支付乙方工資。其個人所得稅由乙方承擔,甲方 從乙方工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇 甲方乙方按照國家相關規定參加養老、醫療、失業、工傷、生育社會 保險及住房公積金, 并按時繳納各項社會保險費用及住房公積金, 其 中:
(一) 乙方應負擔部分由甲方從乙方薪資中代扣代繳。
(二) 甲方按照國家相關規定向乙方提供各種福利待遇。
(三) 乙方可按照法律、法規的規定,依法享受法定節假日和每 年的年假。
六、內部規章制度
(一) 甲乙雙方都有必須自覺遵守國家及地方的法律法規。
(二) 甲方根據國家相關法律法規及法定程序制定或修改公司內 部規章制度。乙方應認真閱讀、正確理解并嚴格遵守甲方制定 的《管理標準》、《工作標準》、《員工手冊》及各項規章制度; 嚴格遵守工作程序、工藝紀律、崗位工作規范;愛護甲方的財 物,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟 和職業技能。
(三) 乙方違反甲方的規章制度,甲方可以依照規章制度進行處
理,包括解除本合同。
七、 培訓及教育
(一) 甲方應結合乙方的工作崗位和工作性質,對乙方進行職業道德、 業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度等方面的教育。
(二) 為使乙方能夠勝任本職業工作并不斷成長和進步,甲方根據工 作需要適時安排乙方參加本公司內部各種培訓。
(三) 乙方在合同期內參加由甲方組織或提供的各種培訓, 乙方同意
按甲方要求簽訂《培訓協議書》,明確培訓服務期限、違約責任等,
以作為本合同的附件,合同期限內乙方無故不履行培訓協議, 應按協 議書支付甲方培訓費。
八、 商業秘密及競業限制條款
(一)乙方應視所有在公司工作期間接觸的與公司有關信息為公司的 商業秘密,但明顯為公眾普遍知悉的除外。包含但不限于技術秘密、 經營秘密及知識產權。
其中技術秘密,包括但不限于:不論以何種形式傳播或保存的技術 方案、設計程序、制造工藝、工程設計、電路設計、制造方法、配方、 工藝流程、技術指標、發明專利、計算機軟件語言、服務
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