企業員工交流座談會策劃方案PPT動態課件.pptx

員工交流策劃
企業員工交流座談會策劃方案
宣講人：XXX 時間：20XX.XX
COMMUNICATION
PLANNING SCHEME
01
座談會宗旨
02
座談會目的
03
座談會安排
04
座談會方案
05
座談會事項
目錄
座談會宗旨
第一部分
planning scheme of enterprise employee exchange symposium enterprise employee exchange
COMMUNICATION
PLANNING SCHEME
公司廣大員工立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷著對公司的熱愛，緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做什么等方面內容深刻思考，根據自身實際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議
落實公司制定發展戰略目標
戰略目標
崗位工作
持續發展
合理化建議
真正做到公司發展心系員工、員工進步依靠公司，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效融合。同時，隨著公司發展速度的加快，生產規模的不斷擴大，員工數量的持續增加
新員工需要盡快適應新的工作環境，更好的發揮工作的主動性與積極性；老員工也要盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。
座談會目的
第二部分
planning scheme of enterprise employee exchange symposium enterprise employee exchange
COMMUNICATION
PLANNING SCHEME
有效溝通
為加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用；
減少員工流失率，增強員工的歸屬感與忠誠度；根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。解公司經營情況與未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性
發展戰略
通過多樣的溝通方式，傾聽員工心聲、解答員工問題
拉近管理層與員工的距離，促進相互間的了解和溝通
增進新老員工之間的感情，使老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。
減少員工流失率增加員工對公司的歸屬感和忠誠度。
座談會安排
第三部分
planning scheme of enterprise employee exchange symposium enterprise employee exchange
COMMUNICATION
PLANNING SCHEME
增強員工的歸屬感與忠誠度；根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。解公司經營情況與未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性
經營情況
發展戰略
經營管理