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文檔分類:研究生考試

2019年秋季《公共人力資源管理》答案.doc


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2019年秋季《公共人力資源管理》答案.doc
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2019年秋天《公共人力資源管理》答案
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2019年秋天《公共人力資源管理》答案
離線作業查核
《公共人力資源管理》
滿分 100 分
一、名詞解說(每題
8 分,共 16 分)
1、公共部門
就是依據特定社會生產關系的要求, 經過履行管理社會公共事務的權利, 以表現社會公共意
志和實現公共利益為指向的各樣組織實體的總和, 其本質是以協調特定社會生產關系次序下的公共利益關系為根本目的的組織系統。
2、公共人力資源獎賞制度
往常是指公共部門依據法律規定的標準、 條件和程序, 對在公事活動中成績突出的公職人員
賜予物質、精神獎勵的活動。
二、簡答題(每題 10 分,共 40 分)
1、簡述公共人力資源管理的原則。
答:是由國家性質所決定的對于公共人力資源管理的規則與規范系統, 其中心是對于公共人
力資源管理權利的配置關系及其運轉模式。
2、簡述我國事業單位聘用的程序。
答: 1、宣布空缺崗位及其職責、聘用條件、薪資待遇等事項;
2、應聘人員申請應聘;
3、聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審;
4、聘用工作組織對經過初審的應聘人員進行考試或許查核,依據結果擇優提出擬聘人員名
單;
5、聘用單位負責人員集體議論決定受聘人員;
6、聘用單位法人代表人或許其拜托的人與受聘人員簽署聘用合同。
3、簡述公事員查核的內容。
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2019年秋天《公共人力資源管理》答案
2019年秋天《公共人力資源管理》答案
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2019年秋天《公共人力資源管理》答案
答:我國公事員的查核內容包含德、能、勤、績、廉五個方面。這五個方面綜合表現了公事
員的素質及其執行崗位職責的狀況,
是一種歸納性的表述。其基本含義是:
德,包含公事
員的政治道德、 恪守職業道德和社會公德的狀況及個人道德。
政治道德主要指公事員的政治
表現,包含理想信念、主旨看法、政治立場、政治方向、政治敏感性和政治鑒識力等。職業
道德主要看公事員能否擁有正確的職業看法和優秀的職業態度、
職業紀律和職業作風, 能否
忠于職責, 聽從命令, 嚴守國家和工作機密。 社會公德主要看公事員在社會交往和公共生活
中能否典范恪守社會行為準則,
勇于同不良現象作斗爭。 個人道德主要看公事員可否堅固樹
立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能否正直、真摯、誠實、守信、謙遜慎重,能否胸襟坦
蕩、光明正大。
能,指業務知識和工作能力。業務知識是指公事員的政策理論水平、文化
程度、專業知識水平。 工作能力是指公事員運用馬克思主義的立場、
看法和方法, 認識問題、
剖析問題和解決問題的能力,主要包含:理解判斷能力、規劃展望能力、組織協調能力、領
導管理能力、科學決議能力、調研綜合能力、團結協作能力、開辟創新能力等。
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