下載此文檔

招聘錄用管理工作流程.doc


文檔分類:管理/人力資源 | 頁數:約24頁 舉報非法文檔有獎
1/24
下載提示
  • 1.該資料是網友上傳的,本站提供全文預覽,預覽什么樣,下載就什么樣。
  • 2.下載該文檔所得收入歸上傳者、原創者。
  • 3.下載的文檔,不會出現我們的網址水印。
1/24 下載此文檔
文檔列表 文檔介紹
招聘錄用管理工作流程
actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliangegulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
上海西馬特機械制造有限公司 工作標準
文件編號:
文件名稱:招聘錄用作業管理流程
版 本
A
頁 碼
1、目的
為了加強公司員工招聘聘用管理工作,控制人員招聘編制,保障招聘人員素質,規范招聘工作程序,特制訂本工作流程。
2、適用范圍
適用于公司所有招聘活動各個環節。
3、職責
3.1 辦公室主任
a. 根據公司年度人力資源規劃,完善公司各崗位職務說明書,制定本年度人員崗位招聘計劃;
b. 根據公司招聘需求,甄選網絡、招聘會、中介等招聘渠道;
c. 負責對各部門人力需求申請進行審批,對招聘人員進行初試;負責對試用期人員是否通過試用期的審批工作。
d. 保存歸檔所有相關的招聘記錄,確保招聘人員檔案資料的可追溯性。
3.2 各部門負責人
a. 負責根據本部門人力資源需求變化向總經辦提交《人力資源需求申請表》,補充本部門人員需求;
b. 負責協助總經辦對面試人員進行面試考核工作,并確認留用情況;
c. 負責對試用期人員按照本部門績效考核方案進行試用期考核,確認是否通過試用期。
3.3 人事專員
a.根據總經辦主任審批的《人力資源需求申請表》,確定招聘渠道,發布招聘廣告;
b.負責對收到的簡歷進行篩選,與部門經理確定面試時間,電話預約候選人進行面試;
c.協助面試候選人填寫《面試人員情況登記表》,協助總經辦主任及部門經理進行面試;
actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
d.對確定錄用人員按要求發送《錄用通知書》,要求面試

招聘錄用管理工作流程 來自淘豆網www.okledlighting.com轉載請標明出處.

非法內容舉報中心
文檔信息
  • 頁數24
  • 收藏數0 收藏
  • 頂次數0
  • 上傳人布羅奇跡
  • 文件大小2.72 MB
  • 時間2022-03-22
阿里彩票-登录